Recruiting beginnt mit einem Gespräch
Sophia findet, spricht und qualifiziert Fachkräfte – bevor Ihr Team Zeit investiert.
Gefördert von
Unternehmen aus Energie, Industrie und Handwerk setzen bereits auf diesen Ansatz.
Woran Fachkräfte Recruiting scheitert
80%
der Bewerbungen sind nicht passend
60%
der Zeit verbringen Recruiter mit repetitiven Aufgaben in der Vorauswahl
3 Tage
vergehen im Schnitt bevor Bewerber eine erste Reaktion erhalten
So arbeitet unsere KI-Recruiterin Sophia
Sie übernimmt die aufwändigen Schritte vor dem Interview – von der Suche bis zur Vorauswahl
Arbeitet 24/7, spricht 20+ Sprachen. Kandidaten erhalten eine sofortige Reaktion nach ihrer Bewerbung und können jederzeit mit Sophia sprechen.
Spricht mit Kandidaten per Telefon und WhatsApp.Versteht Motivation, Erfahrung und Arbeitsrealität.Erstellt ein Bewerberprofil mit relevanten Zusatzinformationen.Liefert nur passende Matches.
*Sophia ist kein Ersatz für Ihr Team - sie ist die Verstärkung, die Ihnen Zeit für das Wesentliche gibt: die finale Entscheidung.
Mehr Kontext als ein Lebenslauf
ErfahrungSkillsMotivationGehaltsrahmenVerfügbarkeitAudio Snippet von Kandidaten
Mehr Relevanz. Weniger Aufwand. Schnellere Einstellungen.
80% weniger Screening Aufwand.
Sophia filtert vor und Sie sehen nur relevante Kandidaten.
60% kürzere Time-to-Hire.
Von Wochen zu Tagen, weil gute Kandidaten nicht warten.
70% niedrigere Recruiting Kosten.
Weniger Fehlbesetzungen, weniger Wiederholungen, weniger Aufwand.
Testen Sie, wie Sophia Ihr Recruiting unterstützt
Sophia übernimmt Erstansprache und Qualifizierung. Sie sprechen nur noch mit geprüften Kandidaten.